发布时间::2023-02-16 10:01:39 阅读:339
同时,随着高校消费层级不断提升,需求量也会逐渐增强。
订单量也会出现峰值,所以校园配送的特点就是需求大且集中性强。
那么,怎样才能做出符合校园用户群体满意的配送服务?
熟悉流程,掌握技巧都是非常重要!
1.校园配送团队的组建
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首先,可以根据院校大小或者单量的配送范围,组建适宜团队。
同时,要注重配送员之间的相互协调度!
这样可以增强团队配送的凝聚力,也能形成一个较好的校园市场口碑。
不过,完全新组建一个配送团队,从招聘人员到培训培养是一个耗时耗力的过程。
如果团队比较偏向营销性质的,可以考虑寻找现成的配送人员合作。
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当然,现成的配送人员一般可以找帮商户送某团,某了么这类订单的团队,很多学校也都存在。
这种可以找个时间,在商户蹲蹲点就能见到,如果商户合作,那么就可以直接找商户询问情况。
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同时,配送人员需求可以采用全职+兼职。
本身,学生的用工成本也偏低,而且拥有门禁权限,随意进出校园内各个地方。
这就会让配送显得没有压力,也能让配送团队的学生得到校园、社会的双重实践。
2.配送团队的薪资和奖励
关于薪资,这个没有一个绝对的标准,因为不同地区甚至同一区域不同学校都存在消费差异。
那么如果有第一点中所说的现成团队,那么可以参考。
第一,如果是市场目前处于空白的学校。
那么,只能多和一些招聘的配送人员协商一下,这里的技巧是如果自己不太吃得准 可以先适当地将底价定低一些(记住要适当)。
然后采取补贴的方案,比如你预计1.5元一单的成本,你可以给1.2元一单。
然后,比如一周送上100单奖励50元,可以设置2-3个阶梯(不是每一个人都能拿到所以平均下来不会超过1.5)这样就可以刺激配送员的积极性。
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第二、如果以后系统的单量达到一定数量,团队要压缩成本,那么可以将这个奖励门槛提高。
如果改变配送模式的时候,可以更换薪资计算方案,因为有之前数据支持就能更好地去定制薪资。
3.配送团队如何提升效率
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首先,校园配送是承接商家和校园消费者的重要桥梁,所以配送的效率和对配送的职责都需要注重。
那么,配送效率的提升,可通过设置中转篮子,根据实际配送人员取餐到寝室或或其他接餐点。
然后,再将餐品放入中转篮子后,并由校内人员通过中转篮子接单最后配送至寝室,形成一个接单的良性循环。
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同时,在恶劣天气下出餐配送,可以为配送员提供雨衣必备工具。
然后,减少相应的中转人员,并且及时贴出配送耐心等待公告,并且对配送骑手推送安全配送通知,安全也是配送最重要的一环。
1.考虑到恶劣天气的复杂因素,也可以直接果断采取取消中转。
2.再由配送员到寝室门口,安放返现码,通知同学取餐。
这样,便会减轻工作压力,也能达到提升配送效率的效果。
3.在校区范围大的地区,可以配备相应交通工具。
比如自行车、电瓶车,站长可以根据实际需求为配送员搭配交通工具。
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相对来说,使用自行车的安全性更高,维修事故发生也比较低。
还有一点比较重要,就是站长对于配送员抢单后又不进行及时配送,可以进行一个惩罚或者试用期机制。
因此,尽最大可能避免配送资源协调不到位,导致整体配送效率降低。
同时,也要通过送餐细节来推动配送效率和配送质量的提升。
例如,在只有步梯的寝室楼,可以购买一些拉提式的购物篮。由此,防止运输过程中餐品出现漏洒,餐品被压坏,进而出现赔付情况,也影响用户的后续点餐。
4.校园配送模式的优化
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这一点需要注意,在站点初期一般推荐抢单配送,因为初期单量较少然后 这样处理会减少中间环节,可以减少人员。
然后每个配送人员能获得相对更多的订单,这样容易稳定配送团队。
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比如,很多团队遇见一个问题,就是前期招聘太多的配送人员,然后平台单量没有跟上,成了10个人抢20单的尴尬情况。
每个配送人员资源少了,薪资报酬低了,积极性就低了。
然后,就会开始出现消极怠工等情况,最后就是团队人员不稳定,导致配送团队无法运转。
5.校园配送,分享感悟
高校市场的逐渐打开,校园配送也是变得日益火爆。
同时,乐外卖作为校园生活服务系统,也是一直为校园创客提供多方面的创新配送服务方案,并一直促进校园生态服务圈的完善。
所以,配送的效率注重和职责注重,也是高度贴切校园配送规范的一大方向。
不过,从校园市场本身订单的集中性规模性来看,就是为校园配送提供了一块净土。
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